程序人生:做技术,切不可沉湎于技术

[1]好好规划自己的路,不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排,绝大部分人并不指望成为什么院士或教授,而是希望活得滋润一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手,

逐渐对该行业深入了解,不要频繁跳槽,特别是不要为了一点工资而转移阵地,从长远看,这点钱根本不算什么,当你对一个行业有那么几年的体会,以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策,

最后你对哪个行业都没有摸透,永远是新手!

[2]可以做技术,切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术!给自己很大压力,如果你的心思全部放在这上面,那么注定你将成为孔乙己一类的人物!适可而止为之,因为技术只不过是你今后前途

的支柱之一,而且还不是最大的支柱,除非你只愿意到老还是个工程师!

[3]不要去做技术高手,只去做综合素质高手!在企业里混,我们时常瞧不起某人,说他“什么都不懂,凭啥拿那么多钱,凭啥升官!”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗?人家能上去

必然有他的本事,而且是你没有的本事。你想想,老板搞经营那么多年,难道见识不如你这个新兵?人家或许善于管理,善于领会老板意图,善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力,包括

管理,亲和力,察言观色能力,攻关能力等,要成为综合素质的高手,则前途无量,否则只能躲在角落看示波器!技术以外的技能才是更重要的本事!!从古到今,美国日本,一律如此!

[4]多交社会三教九流的朋友!不要只和工程师交往,认为有共同语言,其实更重要的是和其他类人物交往,如果你希望有朝一日当老板或高层管理,那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历,

思维习惯,爱好,学习他们处理问题的模式,了解社会各个角落的现象和问题,这是以后发展的巨大的本钱,没有这些以后就会笨手笨脚,跌跌撞撞,遇到重重困难,交不少学费,成功的概率大大降低!

[5]知识涉猎不一定专,但一定要广!多看看其他方面的书,金融,财会,进出口,税务,法律等等,为以后做一些积累,以后的用处会更大!会少交许多学费!!

[6]抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变!要想有前途就不能一直搞开发,适当时候要转变为管理或销售,前途会更大,以前搞技术也没有白搞,以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力,搞销售可以培养自己的市场概念和思维,同时为自己以后发展积累庞大的人脉!应该说这才是前途的真正支柱!!

[7]逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷!多疑,敏感,天真(贬义,并不可爱),犹豫不决,胆怯,多虑,脸皮太薄,心不够黑,教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变!很难吗?

只在床上想一想当然不可能,去帮朋友守一个月地摊,包准有效果,去实践,而不要只想!不克服这些缺点,一切不可能,甚至连项目经理都当不好–尽管你可能技术不错!

[8]工作的同时要为以后做准备!建立自己的工作环境!及早为自己配置一个工作环境,装备电脑,示波器(可以买个二手的),仿真器,编程器等,业余可以接点活,一方面接触市场,培养市场感觉,

同时也积累资金,更重要的是准备自己的产品,咱搞技术的没有钱,只有技术,技术的代表不是学历和证书,而是产品,拿出象样的产品,就可技术转让或与人合作搞企业!先把东西准备好,等待机会,

否则,有了机会也抓不住!

[9]要学会善于推销自己!不仅要能干,还要能说,能写,善于利用一切机会推销自己,树立自己的品牌形象,很必要!要创造条件让别人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的投资人怎么相信你?

提早把自己推销出去,机会自然会来找你!搞个个人主页是个好注意!!特别是培养自己在行业的名气,有了名气,高薪机会自不在话下,更重要的是有合作的机会…

[10]该出手时便出手!永远不可能有100%把握!!!条件差不多就要大胆去干,去闯出自己的事业,不要犹豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少为下一次冲击积累了经验,不干永远没出息,而且要干

成必然要经历失败。不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功!

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如何成为一个好的程序员

1 学好基础,基础是关键,不要盲目的追崇新技术。

2 学技术要刨根问到底,要看清楚本质和原理,这样你才能根据原理和本质去千变万化,否则你只有永远跟在别人后面,做别人做过的功能。

3 要在工作和学习中总结,找出自己的不足,然后提高自己。

4 要学会沟通,和同事沟通,和上级沟通,和客户沟通等。

5 要学会随时给自己充电,等待机遇的到来,或者自己去创造机遇,一但机遇到来,就不要放过。

6 要学会给自己的近期蓝图做一个规划,是想做程序员呢,还是想做管理者,还是想先做程序员然后发展到管理者。

7 要学会团队协作,不要老把自己独立起来。

8 要分清楚主要矛盾和次要矛盾,做事情,想问题不要走极端,要全盘的思考。

9 要学会服从上级的命令,自己的建议是给上级参考的,但你不能要求上级要按你的想法去做。

10 工作要塌实,要有职业道德,要有责任心,在一家公司一天,就的做好自己该做的事情,那怕你心里想着自己下周就要跳槽了,但没走之前,也的把自己的工作做好。

11关于面试技巧之类的文章很多,只是要强调面试是很重要的,很多朋友可能忽略了这点,或者对这点的重视程度不够高。

12 如果你当了项目经理之类的职位,记的要注意培养你的下属,很多技术管理者只注重管理下属,而忽略了对下属的培养,这是不称职的上级。

13, 刚毕业或者毕业没多久的朋友,请不要把自己的姿态放的很高,别以为自己能做点东西就很牛了,其实要走的路还很长,有些时候技术能力并不能占主导地位的,况且技术真的就那么牛了吗?最后送上两个词:谦虚,塌实。

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